impact·des·formations Rendez-vousMon indice d’impact
Par où commencer ? Modèles Le modèle KirkpatrickLes quatre niveaux d'évaluation Les 12 leviers de l'efficacité du transfert®Ce qui rend la formation vraiment efficace CHYPS® (Cartes d'hybridation pédagogique)101 cartes pour concevoir vos dispositifs Programmes BootCampEn ligne, à votre rythme Kirkpatrick Four Levels® BronzeLe programme de certification international en évaluation Learning Transfer DesignerLes 12 leviers, certifiant ITE CHYPS®Concevoir des formations hybrides EntreprisesOffres en intra et Fast Track Ressources Articles81 publications, filtrables par sujet L'infolettreTous les deux lundis, par Jonathan Pottiez Mon indice d’impact6 minutes, gratuit · votre note sur 100 Le livreL'évaluation de la formation, Dunod Le podcastRetour sur les Attentes, tous les 15 jours À propos LinguaidLe cabinet, les partenariats, les entités Joss FrimondFondateur · Kirkpatrick niveau Or Jonathan PottiezAuteur · Kirkpatrick niveau Or Nos partenariatsITE, Learning Impact, Kirkpatrick Partners Ils nous font confiancePlus de 100 organisations depuis 2014 Mon indice d’impact Prendre rendez-vous
Glossaire · Qualiopi — le cadre

Non-conformité majeure / mineure

Une non-conformité mineure est un écart partiel, corrigeable après l’audit ; une majeure bloque la certification tant qu’elle n’est pas levée. Pour les indicateurs « en gras » du référentiel, tout écart, même partiel, est majeur.

Les indicateurs sans possibilité de mineure, pour une action de formation continue : 4, 5, 6, 10, 11, 16, 21, 22, 26, 31, 32 (et 7, 12, 27 si applicables). Autrement dit : l’analyse du besoin, les objectifs, la mise en œuvre, l’adaptation, l’atteinte des objectifs, les réclamations et l’amélioration continue — le cœur de l’évaluation — ne tolèrent pas l’à-peu-près.

La lecture impact : le référentiel dit lui-même où il est intransigeant. C’est exactement la chaîne besoin → objectifs → évaluation → amélioration. Autant la construire pour qu’elle serve.

Voir aussi

Audit initial, de surveillance, de renouvellementIndicateur 4 — Analyse du besoinIndicateur 11 — Atteinte des objectifsIndicateur 32 — Amélioration continueTout le glossaire

Sources : Liste des indicateurs (Certifopac) ; guide de lecture v9