impact·des·formations Rendez-vousMon indice d’impact
Par où commencer ? Modèles Le modèle KirkpatrickLes quatre niveaux d'évaluation Les 12 leviers de l'efficacité du transfert®Ce qui rend la formation vraiment efficace CHYPS® (Cartes d'hybridation pédagogique)101 cartes pour concevoir vos dispositifs Programmes BootCampEn ligne, à votre rythme Kirkpatrick Four Levels® BronzeLe programme de certification international en évaluation Learning Transfer DesignerLes 12 leviers, certifiant ITE CHYPS®Concevoir des formations hybrides EntreprisesOffres en intra et Fast Track Ressources Articles81 publications, filtrables par sujet L'infolettreTous les deux lundis, par Jonathan Pottiez Mon indice d’impact6 minutes, gratuit · votre note sur 100 Le livreL'évaluation de la formation, Dunod Le podcastRetour sur les Attentes, tous les 15 jours À propos LinguaidLe cabinet, les partenariats, les entités Joss FrimondFondateur · Kirkpatrick niveau Or Jonathan PottiezAuteur · Kirkpatrick niveau Or Nos partenariatsITE, Learning Impact, Kirkpatrick Partners Ils nous font confiancePlus de 100 organisations depuis 2014 Mon indice d’impact Prendre rendez-vous
Rendez-vous · gratuit · sans engagement

Avant de parler programme, parlons de vos formations.

Chaque organisme, chaque service formation part d’un endroit différent. Un échange personnalisé est le moyen le plus rapide de comprendre ce dont vous avez vraiment besoin, et de vous éviter une formation qui ne vous correspond pas.

  • 30 minutes
  • À distance
  • Gratuit
  • Avec Joss Frimond
Joss Frimond, fondateur de Linguaid
Joss FrimondFondateur de Linguaid · Kirkpatrick niveau Or · 26 ans dans la formation professionnelle
Pourquoi un échange d’abord

Demander un rendez-vous, c’est la démarche normale.

Vous n’avez pas besoin d’un projet ficelé, ni de savoir quel programme choisir. La plupart des personnes qui nous contactent arrivent avec une intuition : leurs formations pourraient produire davantage, sans savoir exactement par où commencer.

Nos programmes répondent à des questions différentes : concevoir, maximiser le transfert, prouver. L’évaluation permet de savoir si l’impact est au rendez-vous, mais elle ne le produit pas à elle seule. Le bon point d’entrée dépend de votre contexte, de vos contraintes et de ce que vous attendez vraiment. C’est précisément ce que ces trente minutes permettent de clarifier.

De quoi pouvons-nous parler ?

De tout ce qui fait qu’une formation change quelque chose.

Quelques sujets fréquents. Venez avec le vôtre, même s’il n’est pas dans la liste.

Évaluation

Votre système d’évaluation

Questionnaires à chaud et à froid, les quatre niveaux Kirkpatrick : ce qui existe chez vous, ce qui manque, et ce qui ne sert à rien.

Le modèle Kirkpatrick →
Intelligence artificielle

L’IA au service de l’évaluation

Analyser des centaines de verbatims, construire un questionnaire, rédiger un rapport client : ce que l’IA fait bien, et ce qu’il ne faut pas lui confier.

Le BootCamp →
Impact

Prouver l’impact de vos formations

Montrer à un client, à une direction ou à un financeur que la formation a produit des résultats, avec des indicateurs crédibles.

Mon indice d’impact →
Transfert

Faire appliquer ce qui est appris

Pourquoi les compétences ne franchissent pas la porte de la salle, et les 12 leviers qui changent la donne.

Les 12 leviers →
Conception

Concevoir des formations hybrides

Articuler présentiel, distanciel et situation de travail avec méthode, grâce aux 101 cartes CHYPS®.

Les cartes CHYPS® →
Qualiopi

Qualiopi, sans paperasse

Transformer vos obligations d’évaluation en pratiques utiles au quotidien, et en preuves solides le jour de l’audit.

Entreprises

Former vos équipes

Une promotion en intra, un Fast Track, un dispositif pour votre service formation ou votre réseau de formateurs.

Offres entreprises →
Orientation

Choisir le bon programme

Kirkpatrick Bronze, Learning Transfer Designer, CHYPS®, BootCamp : lequel répond à votre question, et dans quel ordre.

Nos programmes →
Comment ça se passe

Trois étapes, aucune surprise.

1

Vous choisissez un créneau

En deux clics dans l’agenda en ligne. Vous recevez aussitôt une confirmation par e-mail.

2

Nous parlons de vous

Votre contexte, vos publics, ce que vous faites déjà, ce que vous attendez. Joss pose les questions ; vous n’avez rien à préparer.

3

Vous repartez avec une piste claire

Une recommandation concrète, même si elle ne passe pas par nous. Si un programme a du sens, nous vous le disons. Sinon, nous vous le disons aussi.

Qui vous recevra

Joss Frimond

Fondateur de Linguaid, Joss travaille dans la formation professionnelle depuis 26 ans. Certifié Kirkpatrick niveau Or, il fait partie, avec Jonathan Pottiez, des premiers certifiés francophones du nouveau modèle Kirkpatrick. Il porte les partenariats exclusifs de Linguaid avec Kirkpatrick Partners, l’Institute for Transfer Effectiveness et Learning Impact.

« On m’a toujours dit que la formation était une obligation de moyens, pas de résultats. Je n’ai jamais réussi à m’en contenter. »
Certification Kirkpatrick Four Levels® niveau OrCertification ITE de Joss Frimond
Notre engagement

Vous repartirez avec au moins une idée utile. Toujours.

Que vous travailliez avec nous ou non, ces trente minutes vous feront gagner du temps. C’est gratuit, sans engagement, et sans présentation commerciale.

Choisir mon créneau L’agenda affiche directement les créneaux disponibles.

Questions fréquentes

Est-ce vraiment gratuit ?

Oui. L’entretien est offert et ne vous engage à rien.

Faut-il préparer quelque chose ?

Non. Si vous le souhaitez, faites d’abord Mon indice d’impact (six minutes) : nous partirons de votre note.

Je ne sais pas encore quelle est ma question.

C’est justement le rôle de cet échange. Il n’y a pas de mauvaise question sur l’impact de vos formations.

Aucun créneau ne me convient.

Écrivez-nous à jfr@linguaid.net : nous trouverons un moment.