Le NPS mesure une intention de recommandation, pas l'efficacité d'une formation. Reste à savoir ce qu'on en fait.
Le Net Promoter Score, adapté à la formation sous le nom de TNPS (Training Net Promoter Score, proposé par Jonathan Pottiez en 2013), mesure l'envie de recommander une formation. Dans cette édition, Jonathan rappelle ce qu'il ne mesure pas : l'apprentissage, le transfert ou l'impact. En s'appuyant sur les critiques de Will Thalheimer, il propose de le traiter comme un signal de désirabilité, cantonné au niveau 1 du modèle Kirkpatrick, et jamais comme indicateur principal de qualité dans les reportings.
L'édition complète est publiée par Jonathan Pottiez sur Substack, où paraissent toutes les éditions de l'infolettre Impact Formation.
NPS de formation (glossaire) · Niveau 1 — Réaction (glossaire) · Le modèle Kirkpatrick en détail
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