L'agenda montre où va réellement l'énergie d'un responsable formation. Entre l'administratif et les urgences, le temps consacré à l'impact se réduit vite à peu de chose.
Être occupé ne veut pas dire être utile. Dans cette édition, Jonathan Pottiez invite les responsables formation et les responsables d'organismes de formation à regarder leur agenda comme un miroir de leurs priorités réelles : on y trouve beaucoup de temps pour répondre aux demandes, organiser des sessions ou produire des documents, très peu pour analyser les résultats ou parler du transfert avec les managers. Il propose un exercice, l'audit d'agenda, pour repérer les activités à fort impact que l'on néglige et leur réserver un créneau fixe chaque semaine.
L'édition complète est publiée par Jonathan Pottiez sur Substack, où paraissent toutes les éditions de l'infolettre Impact Formation.
Taux de complétion (glossaire) · Utiliser l'évaluation pour prioriser ses formations · Responsabiliser le manager dans le transfert des apprentissages
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